ESGデータ集

環境データ
社会データ
ガバナンスデータ

環境データ※3年間の推移

項目	内訳	単位	2022事業年度	2023事業年度	2024事業年度
エネルギー投入量及び使用量	ガソリン	kℓ	556.68	565.16	545.51
	軽油	kℓ	319.90	332.85	334.41
	灯油	kℓ	2.77	4.29	3.13
	都市ガス	㎥	55,803.13	54,263.90	50,762.40
	LPガス	㎥	1,195.87	1,245.20	1,342.30
	電気	kWh	3,082,228	2,939,870	2,964,035
	温水/冷水	GJ	73.60	71.82	88.68
CO₂排出量	総CO₂排出量（Scope1＋Scope2）	t-CO₂	3,652.25	3,520.94	3,495.59
	Scope1	t-CO₂	2,258.74	2,297.60	2,245.96
	ガソリン	t-CO₂	1,292.43	1,295.72	1,249.29
	軽油	t-CO₂	826.92	871.08	875.98
	灯油	t-CO₂	6.90	10.72	7.85
	都市ガス	t-CO₂	124.66	111.94	104.06
	LPガス	t-CO₂	7.83	8.14	8.78
	Scope2	t-CO₂	1,393.51	1,223.34	1,249.63
	電気	t-CO₂	1,389.32	1,219.50	1,244.92
	温水/冷水	t-CO₂	4.19	3.84	4.71
車両／船舶	総車両台数	台	383	375	385
	PHEV・HV	台	29	56	77
	乗用車両	台	252	277	287
	貨物車両	台	67	64	63
	バイク	台	35	34	35
	総船舶隻数	隻	31	34	38
	ガソリンエンジン	隻	21	22	26
	ディーゼルエンジン	隻	10	12	12
リサイクル	制服	kg	1,685	1,126.5	1,802.5
リサイクル	警備機器マテリアル化（※1）	kg	-	15,652	14,873
リユース	警備機器	kg	1,574	1,910	3,429
	警備機器用バッテリー（※2）	kg	-	30	250
	リユース率	%	7.4	12.3	16.3
処分	総量（警備機器等）	kg	19,623	13,670	17,634

※1：機械警備先からの回収品を基盤や鉄等のマテリアルに分別し、有価物として古物商に売却
※2：使用済みの警備機器用バッテリーの再利用化

社会データ※3年間の推移

項目	内訳	単位	2022事業年度	2023事業年度	2024事業年度
雇用及び雇用関係
社員の状況（※1）	社員数	人	3,715	3,628	3,997
	男性	人	3,324	3,235	3,584
	男性比率	％	89.5	89.2	89.7
	女性	人	391	393	413
	女性比率	％	10.5	10.8	10.3
	社員平均年齢	歳	43.7	44.5	45.1
	男性	歳	44.3	45.0	45.8
	女性	歳	37.7	39.7	39.0
	社員平均勤続年数	年	15.2	15.7	16.2
	男性	年	15.7	16.2	16.7
	女性	年	10.3	10.9	10.9
採用及び離職（※2）	採用者数	人	226	212	659
	男性	人	190	157	575
	男性比率	％	84.1	74.1	87.3
	女性	人	36	55	84
	女性比率	％	15.9	25.9	12.7
	採用者数のうち新規採用	人	117	100	96
	採用者のうち中途採用	人	109	112	563
	正規雇用の中途採用比率（※3）	％	42	53	85
	離職者数	人	318	302	282
	男性	人	267	251	228
	男性比率	％	84.0	83.1	80.9
	女性	人	51	51	54
	女性比率	％	16.0	16.9	19.1
	離職率	％	8.6	8.3	7.1
	男性比率	％	7.2	6.9	5.7
	女性比率	％	1.4	1.4	1.4
管理職の構成	管理職人数	人	297	248	306
	男性	人	286	233	288
	男性比率	％	96.2	94.0	94.1
	女性	人	11	15	18
	女性比率	％	3.7	6.0	5.9
	女性比率（係長級） ※プレ管理職	％	13.3	12.8	13.3
男女の賃金の差異（※4）	全労働者	%	71.9	71.9	74.7
	正規労働者	%	75.6	75.6	77.4
	非正規労働者	%	40.4	37.3	47.3
障がい者雇用（※5）	障がい者雇用率	％	2.43	2.42	2.45
社員教育	研修時間	時間	29,525	28,016	28,467
社員教育	研修受講延べ人数	人	2,676	2,570	2,840
ワーク・ライフ・バランス
育児休業	育児休業取得者数	人	39	41	42
	男性	人	21	20	26
	女性	人	18	21	16
	育児休業を取得する権利を有していた社員数	人	59	65	45
	男性	人	41	46	29
	女性	人	18	19	16
	育児休業取得率	％	66.1	63.1	93.3
	男性	％	51.2	43.5	89.7
	女性	％	100.0	100.0	100.0
介護休業	介護休業取得者数	人	2	6	5
	男性	人	1	5	3
	女性	人	1	1	2
有給休暇	有給休暇取得率	％	89.0	89.0	88.0
労働時間	月平均残業時間	時間	35.16	35.29	36.51
労働安全衛生
労働安全衛生（※6）	労働災害度数率	-	1.20	1.93	2.11
労働安全衛生（※6）	労働災害強度率	-	0.105	0.078	0.127
健康管理（※7）	健康診断受診者数	人	3,540	3,582	3,849
	健康診断受診率	％	93.5	96.6	94.3
	特定健診受診者数	人	2,229	2,269	2,317
	特定健診受診率	％	95.7	95.0	95.3
	特定保健指導対象者数	人	671	711	724
	特定保険指導該当者比率	％	30.1	31.3	31.2

※1：社員数は就業人員です。
※2：在籍人員を対象として算出しています。
※3：労働施策総合推進法に準拠して算出しています。
※4：女性活躍推進法に準拠して算出しています。
※5：障がい者雇用促進法に準拠して算出しています。
※6：上記3年間において死亡災害は発生していません。
※7：対象人員/在籍人員の割合です。

ガバナンスデータ※3年間の推移

項目	内訳		単位	2022事業年度	2023事業年度	2024事業年度
取締役・監査役の状況
取締役数	社内	男性	人	5	5	5
		女性		1	1	1
		計		6	6	6
	社外（うち独立社外）	男性		2（2）	2（2）	2（2）
		女性		1（1）	1（1）	1（1）
		計		3（3）	3（3）	3（3）
	総計			9	9	9
	独立社外取締役比率		％	33.3	33.3	33.3
	女性取締役比率		％	22.2	22.2	22.2
取締役の平均年齢			歳	65	65	65
監査役数	社内	男性	人	1	-	-
		女性		0	-	-
		計		1	-	-
	社外（うち独立社外）	男性		2（2）	-	-
		女性		1（0）	-	-
		計		3（2）	-	-
	総計			4	-	-
	独立社外監査役比率		％	50	-	-
	女性監査役比率		％	25	-	-
取締役会	開催回数		回	14	13	13
	社外役員出席率	社外取締役	％	100	100	98.1
	社外役員出席率	社外監査役	％	98.2	-	-
監査役会/ 監査等委員会	開催回数		回	13	13	13
監査役会/ 監査等委員会	出席率		％	98.1	100	98.1
指名報酬委員会	開催回数		回	1	2	1
指名報酬委員会	出席率		％	100	100	100
取締役の報酬	取締役報酬総額		百万円	207	199	194
	監査役報酬総額			23	-	-
	社外役員報酬総額			25	16	13
会計監査
会計監査人への報酬	監査費		百万円	42	58	53
	非監査費			22	20	10
	計			64	78	63
コンプライアンス
腐敗防止違反件数			件	0	0	0

※2023事業年度から監査等委員会設置会社へ移行
※2023事業年度以降の取締役数には取締役監査等委員を含む