REQUIREMENTS
[障がい者募集要項]
Recruitment for Applicants with Disabilities
Recruitment for Applicants with Disabilities
Recruitment for Applicants with Disabilities
[障がい者募集要項]
積極的に様々な仕事に取り組んで
いただきたいと考えており、
安心して働ける環境整備に力をいれています。
当社の能力豊かでロイヤリティの
高い多様な人材がお待ちしております。
明るくまじめな方を歓迎いたします。
| 応募要件 |
・障害者手帳をお持ちの方 |
|---|---|
| 職種業務内容 |
撤去品再生業務：再利用可能な警備機器を新品同様に綺麗にする業務 |
| 給与 |
時給制（経験・能力・年齢などを考慮の上、弊社規定に基づき決定します） |
| 雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用あり |
| 勤務時間 |
➀基本 09:00～18:00 |
| 勤務地 |
➀本社・首都圏 |
| 賞与 |
年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当、時間外手当、他規則で定めた手当等 |
| 休日 |
土・日曜日（完全週休二日制）、祝日、年末年始（12/31～1/3） |
| 休暇 |
結婚、忌引、特別休暇、生理休暇、産休育休制度 |
| 福利厚生 |
Netflixの無料視聴、eラーニングの提供、各種特典の提供、定期健康診断、資格取得制度、某千葉テーマパーク特割、親和会、健康保険制度完備 |
| 応募方法 |
希望勤務地、障がいの程度、配慮希望を記載の上、 |
| お問い合わせ先 |
〒163-0831 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル |
■採用フロー
-
1
書類選考
-
2
お仕事体験
できるかの面接 -
3
１DAY
お仕事体験 -
4
WEB適性検査
(所要時間：約15分)
面接及び面談(1~2回)
キャリアアップシートの
ご記入 -
5
内定
※採用フローは予定です。変更となる場合がございますのでご了承ください
※キャリアアップシートでは、「これまで頑張ってきたこと」などご記入いただきます。
FAQ
[よくある質問]
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Q
障がいのある社員は何名ほど在籍していますか？
現在約72名の障がいのある社員が在籍しています。(2026年3月1日時点)
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Q
障がいのある方はどのようなお仕事をしていますか。
当社では、業務の切り出しにより、一般的な事務作業から作業補助的な業務まで、さまざまな業務を用意しています。
職場体験を通じてご本人の特性や適性を確認したうえで、最も能力を発揮できる業務を決定しています。 -
Q
勤務地はどのようにして決定しますか？
ご本人の希望・通院状況など総合的に判断して決定します。
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Q
障がい者でも異動はありますか？
障がいの有無にかかわらず、待遇やキャリアステップは全て同じであるという考えに基づき、ご本人の希望や適性などをお伺いしたうえで判断して決定しています。
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Q
車いすを利用していますが、職場環境は車いすに対応していますか？
現在、全ての職場で環境が整っているわけではありませんが、車いす用のトイレやエレベーター等が設置されている箇所もございます。この他障がいの内容に応じて環境整備等に努めています。
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Q
通院をしていますが、定期的に休むことはできますか？
原則として年次有給休暇制度を使用していただくか、早退を可能とするなど、通院しやすい環境に配慮しています。
